在优德88，有这样一群人，他们在承担工作任务的同时，还抽出时间认真备课，用心为同事们带来实用的培训课程和分享。他们不仅将自己的知识和经验倾囊相授，还在潜移默化地传承优德88的企业文化精神，他们就是优德88优德88的讲师们。

优德88讲师精彩集锦

       值此教师节之际，为答谢过去一年所有讲师对于公司人才培养工作的支持与奉献，今日上午组织文化与培训部特组织以“授业解惑传薪火，育才铸企筑未来”为主题的2024年优德88讲师答谢会。CEO杜总和多名优德88讲师出席了答谢会。

       “一个人的成长，老师的引导是很重要的。”会上，杜总分享自身学习和工作经历，阐述了他在物流道路上的成长历程和心得体会，每一步都离不开导师的指导和帮助。讲话中，杜总肯定了讲师对于公司人才培养工作的付出和重要性，表示“一家好的企业的核心竞争力不是产品，而是优秀的人才，且能不能源源不断的输出人才”，并提出希望能有越来越多的同事加入讲师队伍，为公司培养出更多人才。

       人资管理中心负责人杨总对讲师们的付出和努力予以了肯定与支持，特别感谢了百忙之中利用空闲时间授课的讲师们。

       杨总说到，“优德88的讲师队伍越来越壮大，大家用言行举止让大家看到了优德88的讲师不仅‘传道授业解惑’，更是帮助了新员工建立了文化信任。公司今年新引进了学习平台-优嘉学院。优德88的很多讲师将自身多年实战经验和专业知识，通过言简意赅且有趣的讲述，转化为优嘉学院自制课程，从而覆盖到优德88更多的员工，可以随时随地利用碎片化的时间进行学习”。

       杨总表示，“未来优德88会加大优德88讲师队伍的培养力度，为大家提供充分赋能，也关注讲师自身的成长。”

       活动的最后为所有讲师颁发具有个人特色的漫画专属荣誉证书和礼品，感谢他们在人才培养工作上的辛勤付出和奉献。

       自创立以来，优德88始终重视人才培养工作，积极营造人才强企、人才创效的良好氛围，助力打造长效稳健的”团队力量”，为员工快速成长提供平台、创造条件，为优德88物流成为食品零售物流的国内代表品牌加强能力淬炼，深化梯队建设。

       优德88如今处于二次创业的大转折时期，成功的关键是人才，人才需要培养，讲师在人才培养方面发挥着重要的作用。感谢优德88讲师们的一路相伴，同时也希望有更多的伙伴能够加入公司内部讲师的队伍，共同努力，彼此成就，以知识照亮优德88新未来，为优德88二次创业助力！